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06-21
行政副總

10-15k

大專 10年以上 內蒙古-烏海市

在化工公司有10年以上行政、人資管理經(jīng)驗,具體工資面議;

face 內蒙古華恒能源科技有限公司 1000人以上

06-21
人力資源主管

5-7k

本科 1-3年 內蒙古-鄂爾多斯市

1、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標和各部門人力資源需求制定人力資源計劃并報領導批準; 2、組織實施經(jīng)批準的人力資源計劃,并及時向領導匯報實

face 鄂爾多斯市鑫潤能源有限公司 1000人以上

06-21
人力資源部經(jīng)理

15-20k

本科 4-5年 內蒙古-巴彥淖爾市

工作職責: 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引框架下,制定并實施人力資源政策和行動計劃,支持公司實現(xiàn)預期經(jīng)營目標; 2、負責起草、修

face 內蒙古華裕房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司 51-200人

06-21
人力行政主管

7-10k

大專 4-5年 廣東-惠州市,廣東-珠海市,貴州-遵義市,重慶-萬州區(qū),內蒙古-赤峰市

崗位職責: 1.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,協(xié)助項目部建立并完善公司各種員工招聘制度及政策,并根據(jù)需要進行及時調整、修改; 2.根據(jù)公司人

face 廣西吉碩建筑勞務有限公司 201-500人

06-21
人力資源崗

7-10k

本科 不限 內蒙古-包頭市

崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度人力資源規(guī)劃,與公司各職能部門和業(yè)務部門溝通,分析評估人力資源需求,制定成熟人才、應屆畢業(yè)生、

face 新特能源股份有限公司 1000人以上

06-21
人力行政經(jīng)理

5-7k

本科 5-7年 內蒙古-興安盟

人事方面: 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和方針的框架下,制定并實施人力資源政策和行動計劃,支持公司實現(xiàn)預期經(jīng)營目標; 2、負責組織

face 內蒙古蒙佳糧油工業(yè)集團有限公司 1000人以上

06-21
人事

薪資面議

本科 1-3年 內蒙古-鄂爾多斯市

人事專員 崗位職責:負責簡歷篩選、應聘人員面試,進行初試、社保辦理及費用繳納、考勤核算、工資核算入、入離職辦理、制度宣貫、入職培訓、

face 內蒙古智多興科技有限責任公司 1-50人

06-21
地質工程師,副總經(jīng)理

薪資面議

學歷不限 不限 內蒙古-呼和浩特市

1、公司副總經(jīng)理1人,專科及以上學歷,五年以上相關從業(yè)經(jīng)驗。 2、人力資源主管1人,專科及以上學歷,五年以上相關從業(yè)經(jīng)驗。 3、辦公

face 內蒙古億誠地質礦產(chǎn)勘查開發(fā)有限責任公司 1-50人

06-21
人資經(jīng)理

薪資面議

大專 4-5年 內蒙古-赤峰市

1.大專以上學歷,30-45周歲,男女不限; 2.五年以上工業(yè)企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗; 3.熟知人資六大模塊業(yè)務及勞動

face 內蒙古東冉電力工程有限責任公司 51-200人

06-21
人事行政專員

3-5k

大專 4-5年 四川-成都市

崗位職責: 1、負責辦理廠區(qū)員工的入職、離職、轉正等人事手續(xù),協(xié)助完成招聘相關工作; 2、負責廠部各類文件資料的整理、歸類與存檔;

face 四川麥克威通風設備有限公司 201-500人

06-21
人事主管

7-10k

大專 4-5年 浙江-寧波市

1、人力資源或相關專業(yè),大專及以上學歷; 2、擁有三年以上大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務流程,掌握國家勞動

face 中石化工建設有限公司寧波分公司 1000人以上

06-21
人事主管

10-15k

本科 5-7年 貴州-黔南

1、年齡不超過45歲,本科及以上學歷,具有人力資源管理專業(yè)背景或持有國家認可的人力資源管理師相關證書; 2、擁有五年以上化工行業(yè)人事

face 貴州騏信實業(yè)有限公司 501-1000人

06-21
人事專員

10-15k

本科 7-10年 江蘇-南京市

崗位職責: 1、配合上級做好人員入離職,員工獎懲,差假以及升、降、調、辭等人員關系管理; 2、協(xié)同開展新員工入職培訓及各部門技術培訓

face 博文房地產(chǎn)評估造價集團有限公司 51-200人

06-21
行政人事專員

5-7k

大專 不限 廣東-廣州市

任職資格: 1、大專以上學歷,人力資源或行政管理專業(yè)應屆畢業(yè)優(yōu)先錄用; 2、具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)操守,具有高度的責任心和敬業(yè)精神

face 廣東航達建設集團有限公司 51-200人

06-21
人事工作人員

15-20k

碩士 1-3年 上海-虹口區(qū)

請關注上海仲裁委員會公眾號:2025年上海仲裁委員會第一輪公開招聘公告,填寫相關信息參與招聘。 1、策劃組織招聘工作,協(xié)助發(fā)布招聘信

face 上海仲裁委員會 51-200人

06-21
營銷業(yè)務人員

5-7k

大專 4-5年 廣東-深圳市

崗位職責: 1、負責公司檢測業(yè)務跟單和對接客戶。 崗位要求: 1、具有良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力和解決問題的能力,能夠積極與開發(fā)團

face 深圳市宏升交通科技有限公司 1-50人

06-21
人事主管

7-10k

本科 4-5年 廣東-惠州市

1,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,進行面試安排和協(xié)調 2、負責公司員工勞動合同管理。 3、負責公司員工人事檔案(包括勞動合同、履歷表、身份

face 廣東力成建設工程有限公司 1-50人

06-21
薪酬績效主管

7-10k

本科 4-5年 陜西-西安市

任職資格: 1.年齡28至35歲,統(tǒng)招人力資源、石油化工相關專業(yè)本科及以上學歷,做過HRBP崗位可優(yōu)先考慮。 2.五年以上人力資源工

face 陜西濟達消防科技有限公司 51-200人

06-21
招聘主管

7-10k

本科 4-5年 陜西-西安市

任職資格: 1.年齡28至32歲,統(tǒng)招人力資源、石油化工相關專業(yè)本科及以上學歷,做過HRBP崗位可優(yōu)先考慮。 2.五年以上人力資源工

face 陜西濟達消防科技有限公司 51-200人

06-21
人事主管

7-10k

本科 4-5年 陜西-西安市

工作職責: 1、幫助部門經(jīng)理完善公司人力資源管理體系,發(fā)布實施培訓并監(jiān)督實施; 2、負責員工的入職、轉正、變更、辭職、考勤、基本工資

face 陜西美能清潔能源集團股份有限公司 201-500人

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