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大專 4-5年 寧夏-銀川市
工作職責: 1、負責公司人員招聘、參與校招、組織初面試等; 2、員工出入境、勞動合同、合法化、社保等; 3、員工入職培訓、績效評估、
寧夏恒有能源化工科技有限公司 201-500人
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本科 4-5年 寧夏-銀川市,寧夏-石嘴山市
負責人力資源模塊相關工作
寧夏新安科技有限公司 201-500人
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大專 不限 寧夏-銀川市
日常辦公室文員HR 熟練使用OFFICE等軟件,熟練網上申報等流程 良好的學習能力、積極的工作心態(tài)、溝通和應變能力,較強的責任心和團
河北英科石化工程有限公司寧夏分公司 1-50人
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本科 1-3年 寧夏-銀川市
人力資源管理、行政管理等相關專業(yè) 1、專業(yè)基礎知識扎實,具有一定的人力資源管理工作經驗;熟悉并深入理解人才招聘、培訓發(fā)展、薪酬福利、
寧夏交通建設股份有限公司 501-1000人
薪資面議
本科 不限 寧夏-銀川市
1、行政管理類 要求專業(yè)金融學、經濟學、法學、行政管理; 2、機電管理類 要求電氣工程及其自動化、機電一體化等相關專業(yè); 3、職能
中國鐵工投資建設集團有限公司 1-50人
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本科 1-3年 寧夏-中衛(wèi)市
48歲以下,人力資源專業(yè)大專以上,熟悉人事管理與開發(fā),負責審核、設計、檢查和完善公司各項規(guī)章制度,設計招聘和培訓計劃等,具有1-2年
寧夏中盛新科技有限公司 501-1000人
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大專 5-7年 寧夏-固原市
年齡28-40歲,大專以上學歷,人力資源管理、行政管理相關專業(yè)優(yōu)先,5年以上工作經驗,熟悉人力資源管理、行政管理相關知識;熟悉相關法
寧夏金田陽光小商品城管理有限公司 51-200人
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大專 4-5年 浙江-寧波市
1、人力資源或相關專業(yè),大專及以上學歷; 2、擁有三年以上大型企業(yè)人力資源工作經驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務流程,掌握國家勞動
中石化工建設有限公司寧波分公司 1000人以上
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本科 5-7年 貴州-黔南
1、年齡不超過45歲,本科及以上學歷,具有人力資源管理專業(yè)背景或持有國家認可的人力資源管理師相關證書; 2、擁有五年以上化工行業(yè)人事
貴州騏信實業(yè)有限公司 501-1000人
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本科 7-10年 江蘇-南京市
崗位職責: 1、配合上級做好人員入離職,員工獎懲,差假以及升、降、調、辭等人員關系管理; 2、協(xié)同開展新員工入職培訓及各部門技術培訓
博文房地產評估造價集團有限公司 51-200人
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大專 不限 廣東-廣州市
任職資格: 1、大專以上學歷,人力資源或行政管理專業(yè)應屆畢業(yè)優(yōu)先錄用; 2、具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)操守,具有高度的責任心和敬業(yè)精神
廣東航達建設集團有限公司 51-200人
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碩士 1-3年 上海-虹口區(qū)
請關注上海仲裁委員會公眾號:2025年上海仲裁委員會第一輪公開招聘公告,填寫相關信息參與招聘。 1、策劃組織招聘工作,協(xié)助發(fā)布招聘信
上海仲裁委員會 51-200人
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大專 4-5年 廣東-深圳市
崗位職責: 1、負責公司檢測業(yè)務跟單和對接客戶。 崗位要求: 1、具有良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力和解決問題的能力,能夠積極與開發(fā)團
深圳市宏升交通科技有限公司 1-50人
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本科 4-5年 廣東-惠州市
1,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,進行面試安排和協(xié)調 2、負責公司員工勞動合同管理。 3、負責公司員工人事檔案(包括勞動合同、履歷表、身份
廣東力成建設工程有限公司 1-50人
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本科 4-5年 陜西-西安市
任職資格: 1.年齡28至35歲,統(tǒng)招人力資源、石油化工相關專業(yè)本科及以上學歷,做過HRBP崗位可優(yōu)先考慮。 2.五年以上人力資源工
陜西濟達消防科技有限公司 51-200人
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本科 4-5年 陜西-西安市
任職資格: 1.年齡28至32歲,統(tǒng)招人力資源、石油化工相關專業(yè)本科及以上學歷,做過HRBP崗位可優(yōu)先考慮。 2.五年以上人力資源工
陜西濟達消防科技有限公司 51-200人
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本科 4-5年 陜西-西安市
工作職責: 1、幫助部門經理完善公司人力資源管理體系,發(fā)布實施培訓并監(jiān)督實施; 2、負責員工的入職、轉正、變更、辭職、考勤、基本工資
陜西美能清潔能源集團股份有限公司 201-500人
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本科 5-7年 湖北-武漢市
崗位職責: 1、全面規(guī)劃企業(yè)人力資源和行政管理,制定規(guī)劃方案并監(jiān)督單項規(guī)劃的實施; 2、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司人員和行政發(fā)展規(guī)劃
武漢圣禹智慧生態(tài)環(huán)保股份有限公司 201-500人
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本科 4-5年 河南-許昌市
工作職責: 1、根據公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定公司中長期人力資源規(guī)劃; 2、綜合內外部環(huán)境,持續(xù)完善公司人力資源管理體系; 3、根據公司
河南瑞爾電氣股份有限公司 201-500人
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大專 1-3年 安徽-蚌埠市
工作職責: 1、負責管理、協(xié)調公司日常行政事務; 2、實施和完善人事管理流程和制度; 3、協(xié)助招聘、培訓、考核及員工關系管理; 職位
安徽啟禾生物工程有限公司 51-200人