7-10k

本科 1-3年 寧夏-中衛市

48歲以下，人力資源專業大專以上，熟悉人事管理與開發，負責審核、設計、檢查和完善公司各項規章制度，設計招聘和培訓計劃等，具有1-2年

寧夏中盛新科技有限公司 501-1000人

5-7k

大專 4-5年 寧夏-銀川市

工作職責： 1、負責公司人員招聘、參與校招、組織初面試等； 2、員工出入境、勞動合同、合法化、社保等； 3、員工入職培訓、績效評估、

寧夏恒有能源化工科技有限公司 201-500人

5-7k

本科 4-5年 寧夏-銀川市,寧夏-石嘴山市

負責人力資源模塊相關工作

寧夏新安科技有限公司 201-500人

3-5k

大專 不限 寧夏-銀川市

日常辦公室文員HR 熟練使用OFFICE等軟件，熟練網上申報等流程 良好的學習能力、積極的工作心態、溝通和應變能力，較強的責任心和團

河北英科石化工程有限公司寧夏分公司 1-50人

7-10k

本科 1-3年 寧夏-銀川市

人力資源管理、行政管理等相關專業 1、專業基礎知識扎實，具有一定的人力資源管理工作經驗；熟悉并深入理解人才招聘、培訓發展、薪酬福利、

寧夏交通建設股份有限公司 501-1000人

薪資面議

本科 不限 寧夏-銀川市

1、行政管理類 要求專業金融學、經濟學、法學、行政管理； 2、機電管理類 要求電氣工程及其自動化、機電一體化等相關專業； 3、職能

中國鐵工投資建設集團有限公司 1-50人

5-7k

大專 5-7年 寧夏-固原市

年齡28-40歲，大專以上學歷，人力資源管理、行政管理相關專業優先，5年以上工作經驗，熟悉人力資源管理、行政管理相關知識；熟悉相關法

寧夏金田陽光小商品城管理有限公司 51-200人

7-10k

大專 4-5年 浙江-寧波市

1、人力資源或相關專業，大專及以上學歷； 2、擁有三年以上大型企業人力資源工作經驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務流程，掌握國家勞動

中石化工建設有限公司寧波分公司 1000人以上

10-15k

本科 5-7年 貴州-黔南

1、年齡不超過45歲，本科及以上學歷，具有人力資源管理專業背景或持有國家認可的人力資源管理師相關證書； 2、擁有五年以上化工行業人事

貴州騏信實業有限公司 501-1000人

10-15k

本科 7-10年 江蘇-南京市

崗位職責： 1、配合上級做好人員入離職，員工獎懲，差假以及升、降、調、辭等人員關系管理； 2、協同開展新員工入職培訓及各部門技術培訓

博文房地產評估造價集團有限公司 51-200人

5-7k

大專 不限 廣東-廣州市

任職資格： 1、大專以上學歷，人力資源或行政管理專業應屆畢業優先錄用； 2、具有良好的政治素養和職業操守，具有高度的責任心和敬業精神

廣東航達建設集團有限公司 51-200人

15-20k

碩士 1-3年 上海-虹口區

請關注上海仲裁委員會公眾號：2025年上海仲裁委員會第一輪公開招聘公告，填寫相關信息參與招聘。 1、策劃組織招聘工作，協助發布招聘信

上海仲裁委員會 51-200人

5-7k

大專 4-5年 廣東-深圳市

崗位職責： 1、負責公司檢測業務跟單和對接客戶。 崗位要求： 1、具有良好的溝通能力、團隊協作能力和解決問題的能力，能夠積極與開發團

深圳市宏升交通科技有限公司 1-50人

7-10k

本科 4-5年 廣東-惠州市

1，發布招聘信息，篩選簡歷，進行面試安排和協調 2、負責公司員工勞動合同管理。 3、負責公司員工人事檔案(包括勞動合同、履歷表、身份

廣東力成建設工程有限公司 1-50人

7-10k

本科 4-5年 陜西-西安市

任職資格： 1.年齡28至35歲，統招人力資源、石油化工相關專業本科及以上學歷，做過HRBP崗位可優先考慮。 2.五年以上人力資源工

陜西濟達消防科技有限公司 51-200人

7-10k

本科 4-5年 陜西-西安市

任職資格： 1.年齡28至32歲，統招人力資源、石油化工相關專業本科及以上學歷，做過HRBP崗位可優先考慮。 2.五年以上人力資源工

陜西濟達消防科技有限公司 51-200人

7-10k

本科 4-5年 陜西-西安市

工作職責： 1、幫助部門經理完善公司人力資源管理體系，發布實施培訓并監督實施； 2、負責員工的入職、轉正、變更、辭職、考勤、基本工資

陜西美能清潔能源集團股份有限公司 201-500人

20k-50k

本科 5-7年 湖北-武漢市

崗位職責： 1、全面規劃企業人力資源和行政管理，制定規劃方案并監督單項規劃的實施； 2、根據公司發展戰略，制定公司人員和行政發展規劃

武漢圣禹智慧生態環保股份有限公司 201-500人

7-10k

本科 4-5年 河南-許昌市

工作職責： 1、根據公司戰略發展規劃，制定公司中長期人力資源規劃； 2、綜合內外部環境，持續完善公司人力資源管理體系； 3、根據公司

河南瑞爾電氣股份有限公司 201-500人

7-10k

大專 1-3年 安徽-蚌埠市

工作職責： 1、負責管理、協調公司日常行政事務； 2、實施和完善人事管理流程和制度； 3、協助招聘、培訓、考核及員工關系管理； 職位

安徽啟禾生物工程有限公司 51-200人