一級建造師真實薪資參考來了

在建筑行業，項目管理人員的能力往往直接決定著工程質量、工期進度乃至企業口碑的成敗。但在實際招聘過程中，不少企業在管理人員招聘這一步就“走了眼”——把工資壓到最低，以為這樣能節約成本，結果反而損失更大。

2025-07-13

工程行業的生存困境：離開與堅守之間的無奈抉擇

當前，整個工程行業的形勢依舊嚴峻，欠薪、待崗、裁員的現象已經屢見不鮮，幾乎成為行業的“常態”。這兩年來，施工企業的倒閉、破產重組不斷發生，行業洗牌越發激烈，市場競爭也越發殘酷。 不少工程行業從

2025-07-12

環評人越來越多，項目卻越來越少

中國環境影響評價（簡稱“環評”）行業呈現出一種極具反差的現象：盡管環評審批項目數量持續下降，行業整體規模面臨調整，但環評從業人員數量卻逆勢增長，甚至出現爆發式增長。這種現象引發業內外的廣泛關注和深入思

2025-07-11

造價行業寒冬：從高薪黃金時代到就業難的現實

中國建筑行業正在經歷一場深刻而艱難的轉型期，這場被稱為“寒冬”的調整，正影響著無數建筑從業者的生活和職業發展。曾經輝煌一時的“基建黃金時代”，依托中國城鎮化和房地產的快速發展，創造了龐大的市場需求和豐

2025-07-11

建筑設計行業寒冬：300萬從業者的生存挑戰

2025年春，一則簡短而冰冷的離職通知在建筑設計圈內掀起軒然大波——“XX省建筑設計院全體員工：因行業寒冬，公司決定裁員60%，請于本周五前辦理離職手續。”這家1982年成立的老牌國企，曾設計過省博物

2025-07-11

電力設計院招聘線路結構設計師，入職要求有哪些？

在“雙碳”戰略的推動下，我國電力行業正進入新一輪高速發展期，電力設計院的業務量持續增長，尤其是在輸電線路建設領域。作為電網建設的重要一環，線路結構設計師成為電力設計院招聘中的重點崗位，也是急需引進的人

2025-07-10

園林行業陷入寒冬，下一步我們該怎么辦？

園林專業曾經是許多人心目中極具魅力和前景的行業。無論是城市的綠化建設，還是鄉村的生態修復，園林設計師都承擔著塑造環境美學和提升生活質量的重要使命。回顧過去，園林行業風光無限，眾多設計院聲名顯赫，行業人

2025-07-09

招聘難與失業潮并存，電力企業為何陷入“人才荒”？

在當前的就業市場上，一個令人疑惑的現象愈發明顯：一方面，失業率持續上升，許多求職者奔波于各類招聘會與招聘平臺，卻屢屢遭遇“石沉大海”；另一方面，電力企業的HR卻為崗位難以招滿人而焦頭爛額，出現了“有崗

2025-07-09

建筑公司留人套路深，留下來的才最心寒

建筑行業降薪裁員頻頻發生，留下的員工卻遭遇更大困境，令人心寒不已。很多建筑公司借“市場不景氣”為由，采取各種降薪、裁員的手段，逼迫員工自己離職，不發工資、不斷壓縮待遇，留下的人則被迫承受著難以想象的壓

2025-07-09

建筑行業現在還熱門嗎？真實就業現狀曝光

在過去相當長一段時間里，建筑行業一直被認為是經濟大環境的重要支柱之一，承載著大量的就業機會與發展空間。然而，進入2025年，這一行業的“熱度”正悄然發生變化。一方面，大批項目收縮、企業裁員、資質注銷頻

2025-07-08