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置頂
06-12
精裝修工程師

薪資面議

本科 7-10年 海外-阿爾及利亞

任職要求 1. 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè); 2. 工作經(jīng)驗(yàn):8年以上建筑工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少負(fù)責(zé)過2

face SARL AMINE CHINE DES TARVAUX ET BATIMENT 501-1000人

置頂
06-12
一級(jí)注冊(cè)建筑師

薪資面議

大專 1-3年 北京-朝陽(yáng)區(qū)

一級(jí)建筑工程師的崗位要求 ?1.本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃(原城市規(guī)劃)、土木工程(原建筑工程)、風(fēng)景園林、環(huán)境設(shè)計(jì)(原環(huán)境藝

face 中國(guó)友發(fā)國(guó)際工程設(shè)計(jì)咨詢有限公司 51-200人

置頂
06-12
項(xiàng)目經(jīng)理(華南區(qū)、華北區(qū)、華東區(qū)、海口、三亞、福州、廈門)

10-15k

大專 1-3年 廣東-深圳市

崗位職責(zé): 1、熟悉現(xiàn)場(chǎng)情況,能夠解決現(xiàn)場(chǎng)安裝問題、制定前期設(shè)計(jì)原則、項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度把控、備貨發(fā)貨、收貨等各類問題,參加現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)、進(jìn)度

face 深圳優(yōu)力可科技股份有限公司 201-500人

06-12
建筑設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生

1-3k

大專 不限 遼寧-朝陽(yáng)市

建筑、給排水、暖通、電氣、消防專業(yè)優(yōu)先,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 可接收應(yīng)屆畢業(yè)生,晉升空間大,公司待遇 好! 同時(shí)還有設(shè)計(jì)師、實(shí)習(xí)生等多

face 遼寧甲乙丙建筑設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

06-12
建筑方案設(shè)計(jì)師

15-20k

本科 不限 浙江-寧波市

崗位職責(zé): 1、理解項(xiàng)目核心理念、協(xié)助方案負(fù)責(zé)人完善、深化方案設(shè)計(jì); 2、協(xié)助方案負(fù)責(zé)人完成與客戶及其他專業(yè)部門的技術(shù)資料對(duì)接工作、

face 中瀚設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司寧波分公司 1-50人

06-12
建筑方案設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生

1-3k

本科 不限 浙江-寧波市

崗位職責(zé): 1、協(xié)助方案建筑師處理設(shè)計(jì)方案的圖紙修改事宜; 2、協(xié)助方案建筑師參與深化主創(chuàng)設(shè)計(jì)意圖,分析具體項(xiàng)目要求,完成建筑方案的

face 中瀚設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司寧波分公司 1-50人

06-12
建筑設(shè)計(jì)師

20k-50k

本科 1-3年 上海-靜安區(qū)

任職要求: 1.建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,從事建筑設(shè)計(jì)工作2年以上。 2.擅長(zhǎng)建筑概念方案設(shè)計(jì)及方案深化等領(lǐng)域的工作,具備較強(qiáng)

face 上海建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司 1000人以上

06-12
建筑設(shè)計(jì)、城市設(shè)計(jì)

薪資面議

本科 不限 上海-靜安區(qū)

1.具有綜合體設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、施工圖經(jīng)驗(yàn) 2、對(duì)于樞紐地區(qū)的開發(fā)有一定的研究和經(jīng)驗(yàn) 3、對(duì)TOD的理論研究有興趣

face 上海建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司 1000人以上

06-12
項(xiàng)目經(jīng)理(一級(jí)建造師)帶業(yè)績(jī)

薪資面議

學(xué)歷不限 7-10年 四川-成都市

一級(jí)建造師(高級(jí)工程師)帶業(yè)績(jī) 任職條件:8年以上從業(yè)經(jīng)歷;持有一級(jí)建造師或者高級(jí)工程師證書,或電力工程相關(guān)高級(jí)工程師;有至少兩項(xiàng)作

face 四川富華建鑫建設(shè)工程有限公司 1-50人

06-12
方案建筑師

5-7k

本科 1-3年 河南-洛陽(yáng)市

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)完成公司項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組的日常管理。 3、配合公司業(yè)務(wù)工作,為業(yè)務(wù)提供技術(shù)支持。 工作要求:

face 瑞意天辰規(guī)劃設(shè)計(jì)(河南)有限公司 1-50人

06-12
建筑實(shí)習(xí)生

薪資面議

本科 不限 北京-海淀區(qū)

崗位職責(zé): 1.參與前期調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、深化設(shè)計(jì)、后續(xù)工地實(shí)施監(jiān)控。 任職資格: 1.富于創(chuàng)造力和激情,熱愛設(shè)計(jì),對(duì)建筑設(shè)計(jì)有執(zhí)著追

face 原地(北京)建筑設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

06-12
主創(chuàng)方案設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 4-5年 福建-福州市

1、建筑學(xué)或城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè), 2、從事相關(guān)建筑方案設(shè)計(jì)工作5年以上,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目設(shè)計(jì)2年以上 3、住宅及民用設(shè)計(jì)

face 廈門中勝時(shí)代建筑設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

06-12
建筑設(shè)計(jì)工程師

7-10k

本科 5-7年 廣東-廣州市

1)全日制院校本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2)具有5年以上民用建筑、公共建筑建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成建筑專業(yè)各分項(xiàng)的設(shè)計(jì);

face 中城科澤工程設(shè)計(jì)集團(tuán)有限責(zé)任公司華南分公司 1-50人

06-12
建筑施工圖設(shè)計(jì)師

5-7k

本科 4-5年 重慶-江北區(qū)

1、全日制院校建筑學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,4年以上施工圖工作經(jīng)驗(yàn),有在大型設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷優(yōu)先; 2、能獨(dú)立完成建筑項(xiàng)目全套施工圖的繪制

face 大成國(guó)際工程有限公司 201-500人

06-12
工 程師

10-15k

本科 不限 廣東-深圳市

測(cè)試用語(yǔ),測(cè)試用語(yǔ),測(cè)試用語(yǔ),測(cè)試用語(yǔ)

face 測(cè)試 深圳得聘請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 51-200人

06-12
建筑師

10-15k

大專 不限 江蘇-無(wú)錫市

建筑學(xué)專業(yè)畢業(yè),熱愛設(shè)計(jì)工作。歡迎有主動(dòng)學(xué)習(xí)能力、有志于在無(wú)錫發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生和有工作經(jīng)驗(yàn)的建筑師。公司提供良好的工作環(huán)境和職業(yè)規(guī)劃

face 啟迪設(shè)計(jì)集團(tuán)股份有限公司無(wú)錫分公司 51-200人

06-12
建筑師

10-15k

大專 5-7年 上海-崇明區(qū)

參與深化建筑設(shè)計(jì) 組織并制作方案匯報(bào)工作 按要求完成從方案到施工圖設(shè)計(jì)的全過程 參與各學(xué)科間協(xié)作,完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)的深度調(diào)整

face 上海仟城建筑設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

06-12
建筑方案設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 4-5年 廣東-深圳市

經(jīng)歷要求:5年制建筑學(xué)本科以上學(xué)歷,三年以上大型項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有大型公共建筑醫(yī)院、學(xué)校等建筑經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 思維活躍,溝通能力強(qiáng);

face 深圳建昌工程設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

06-12
建筑師

10-15k

本科 5-7年 北京-西城區(qū)

工作責(zé)任: 1、以畫圖為主,負(fù)責(zé)整機(jī)及技術(shù)架構(gòu)的設(shè)計(jì),能獨(dú)立設(shè)計(jì)架構(gòu)方案,參與前期研究項(xiàng)目,參與整機(jī)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和定位,協(xié)助完成項(xiàng)目整

face 華誠(chéng)博遠(yuǎn)工程技術(shù)集團(tuán)有限公司四部 201-500人

06-12
建筑設(shè)計(jì)師

薪資面議

本科 5-7年 北京-豐臺(tái)區(qū)

建筑設(shè)計(jì)師 (1)建筑學(xué)相關(guān)專業(yè),具備國(guó)家一級(jí)注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先。 (2)可以充分領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)任務(wù)要求,能夠獨(dú)立完成各種類型項(xiàng)目的建筑施工

face 中鐵華鐵工程設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司 501-1000人

06-12
建筑設(shè)計(jì)師

薪資面議

學(xué)歷不限 1-3年 新疆-喀什地區(qū)

1、本科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè);有本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)理解能力,熱愛本專業(yè),有較強(qiáng)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力;

face 喀什河流域水利水電設(shè)計(jì)院有限公司 1-50人

06-12
給水排水設(shè)備設(shè)計(jì)

薪資面議

學(xué)歷不限 1-3年 新疆-喀什地區(qū)

1.相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷。 2.在主任設(shè)計(jì)師的指導(dǎo)下,按既定的設(shè)計(jì)進(jìn)程要求,完成所分配的設(shè)計(jì)任務(wù)。 3.認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)技術(shù)規(guī)定,使設(shè)

face 喀什河流域水利水電設(shè)計(jì)院有限公司 1-50人

06-12
建筑設(shè)計(jì)師(喀什)

7-10k

大專 1-3年 新疆-喀什地區(qū)

學(xué)歷和專業(yè)背景: 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)包括土木工程、建筑學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域。 要求具備本專業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)。 設(shè)計(jì)理解能力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力:

face 喀什河流域水利水電設(shè)計(jì)院有限公司 1-50人

建筑師工作內(nèi)容

論壇

王先生

1年前

建筑師事務(wù)所不用簽勞動(dòng)合同是常態(tài)嗎?
如題,最近收到某具規(guī)模的事務(wù)所通知四月中旬可以去上班,行政部門來(lái)電通知報(bào)到日要攜帶的東西,但完全沒提到合同的事,所以我問了一下請(qǐng)假制度跟加班費(fèi)怎么算,他回他們請(qǐng)假都很彈性,加班費(fèi)也符合勞動(dòng)法,...

筑招網(wǎng)小編Kelly

1年前

2024年拿到了一級(jí)注冊(cè)建筑師,卻失業(yè)了!月薪5k的工作都不好找……
今天的內(nèi)容轉(zhuǎn)自小紅書作者“失業(yè)的一級(jí)注冊(cè)建筑師”:作者在沈陽(yáng),工作十多年,2023年也考過了一級(jí)建筑師,人證合一找單位找了一個(gè)多月,結(jié)果連邀請(qǐng)她面試的單位都沒有,而她想著只要月薪5千就可以的。...

木工佬

2年前

請(qǐng)問蓋房子要先找建筑師還是設(shè)計(jì)師…
小弟是木工,想要自地自建..有人說可以先找設(shè)計(jì)師規(guī)劃室內(nèi)格局裝潢.甚至外觀..全部完成再請(qǐng)建筑師審核圖紙,申請(qǐng)?jiān)S可證(由內(nèi)而外),但也有人說要先找建筑師規(guī)劃外觀格局.請(qǐng)建照后再室內(nèi)設(shè)計(jì)..(由...

張先生

3年前

所以說建筑師的出路到底在哪里?#建筑#
很多人選擇了建筑師這個(gè)職業(yè),那么隨著社會(huì)的發(fā)展,我覺得建筑師越來(lái)越難過,越來(lái)越看不到希望,所以有著不少人選擇了放棄,那么一個(gè)想要繼續(xù)往這方面發(fā)展的人,要怎么辦呢?那么建筑師的出路到底在哪里呢?...

文章

2025-06-03

建筑師該不該轉(zhuǎn)行?行業(yè)困局下別跟錯(cuò)人,別站錯(cuò)隊(duì)!
當(dāng)下,建筑師是否該轉(zhuǎn)行成了熱門話題。雖然行業(yè)面臨困局,但真正專業(yè)的建筑師在中國(guó)依然稀缺。問題不在職業(yè)本身,而在于很多人跟錯(cuò)了人、站錯(cuò)了隊(duì)。過去房地產(chǎn)高周轉(zhuǎn)模式扭曲了設(shè)計(jì)價(jià)值,導(dǎo)致大量人才被浪費(fèi)。如今行業(yè)正經(jīng)歷轉(zhuǎn)型,獨(dú)立建筑師、小型事務(wù)所或?qū)⒃卩l(xiāng)建、文旅等領(lǐng)域迎來(lái)新機(jī)遇。留下來(lái)的建筑師,要學(xué)會(huì)等待、提升復(fù)合能力,為下一個(gè)階段做好準(zhǔn)備。

2025-05-26

高級(jí)建筑師求職簡(jiǎn)歷要突出哪幾點(diǎn)?
高級(jí)建筑師求職時(shí),簡(jiǎn)歷不僅是工作經(jīng)歷的展示,更是專業(yè)能力與設(shè)計(jì)理念的體現(xiàn)。簡(jiǎn)歷應(yīng)重點(diǎn)突出項(xiàng)目管理與統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)、代表性項(xiàng)目成果、獨(dú)特的設(shè)計(jì)理念、跨專業(yè)協(xié)調(diào)能力以及注冊(cè)資質(zhì)和軟件技能等。通過精準(zhǔn)呈現(xiàn)設(shè)計(jì)深度、項(xiàng)目規(guī)模和領(lǐng)導(dǎo)能力,能有效增強(qiáng)雇主對(duì)候選人專業(yè)實(shí)力的信任。簡(jiǎn)歷同時(shí)也應(yīng)展現(xiàn)對(duì)建筑行業(yè)趨勢(shì)的理解及團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn),全面提升競(jìng)爭(zhēng)力。

2025-05-14

聰明的主創(chuàng)建筑師靠這3個(gè)方法,不用催也能讓團(tuán)隊(duì)主動(dòng)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)
在建筑行業(yè),團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)靠的不是強(qiáng)制培訓(xùn),而是主創(chuàng)建筑師激發(fā)成員內(nèi)在的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。與其灌輸知識(shí),不如圍繞個(gè)人目標(biāo)定制成長(zhǎng)路徑,讓學(xué)習(xí)與自我發(fā)展掛鉤;與其安排額外訓(xùn)練,不如通過工作任務(wù)的調(diào)整,將學(xué)習(xí)融入日常項(xiàng)目;最有效的方式,是在一對(duì)一溝通中持續(xù)引導(dǎo),提供具體反饋與成長(zhǎng)建議。當(dāng)團(tuán)隊(duì)成員感受到學(xué)習(xí)有價(jià)值、有成就、有目標(biāo),自然會(huì)從被動(dòng)接受轉(zhuǎn)向主動(dòng)提升。聰明的主創(chuàng)建筑師,靠的是理解人、激勵(lì)人、引導(dǎo)人。

2025-04-25

高級(jí)建筑師在招聘平臺(tái)上如何精準(zhǔn)投遞?
對(duì)于一位經(jīng)驗(yàn)豐富的高級(jí)建筑師而言,找工作并不是“廣撒網(wǎng)、多撈魚”,而是一次關(guān)于職業(yè)發(fā)展、價(jià)值匹配和資源整合的精準(zhǔn)博弈。尤其是在各大招聘平臺(tái)上,如何做到精準(zhǔn)投遞,成為影響效率和機(jī)會(huì)的關(guān)鍵。
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