10-15k

大專 10年以上 江西-南昌市

1、擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針政策，遵守國家憲法和法律;熱愛高等教育事業，熱愛黨的宣傳思想工作，品行端正，身心健康。

致邦住宅工業集團有限公司 51-200人

5-7k

大專 1-3年 江西-南昌市

1.組織制定公司人事規章制度，監督檢查制度執行情況。 2.組織、設計和完善公司組織機構，設置崗位和人員，合理有效地配置人力資源。 3

江西省江來建設工程有限公司 501-1000人

薪資面議

大專 不限 江西-南昌市

人力資源助理（年薪5-8萬） 1.人力資源專業?？萍耙陨蠈W歷或非本專業，但具有一定工作經驗。 2.一年以上人力資源相關模塊操作技

江西科瑞智能工程有限公司 1-50人

7-10k

大專 1-3年 江西-上饒市

1、大學及以上學歷，3年以上HR工作經驗； 2、了解HR管理知識（了解六大模塊），懂得使用辦公軟件 3、具有較強的溝通合作能力、數據

江西天城高新材料有限公司 51-200人

3-5k

大專 1-3年 江西-撫州市

職位描述： 1、負責公司員工的招聘、錄用、解雇等事宜，建立并維護公司人事檔案； 2、會計薪資、統計及績效考核管理； 3、負責新員工入

江西喜顏新材料科技有限公司 51-200人

10-15k

本科 4-5年 江西-九江市

工作要求： 1、學歷：人力資源管理或相關專業本科及以上學歷，或相關資格證書； 2、培訓及資質：3年以上相關工作經驗； 3、基本技能和

九江容匯鋰業科技有限公司 201-500人

7-10k

本科 1-3年 江西-宜春市

1、建立并完善配套公司的系統績效管理計劃并順利實施。 2、組織制定、實施和監督公司人事管理制度。 3、為公司各崗位編制崗位說明書

江西建邦建設集團有限公司 201-500人

薪資面議

大專 不限 江西-九江市

1、根據用工計劃組織招聘工作，負責員工的入職、調動、招聘、離職、辭退等工作。 2、負責人事檔案的收集和管理。 3、負責考勤統計匯總。

瑞昌榮聯環?？萍加邢薰?/span> 201-500人

薪資面議

本科 1-3年 江西-上饒市

工作責任： 1 .結合公司招聘要求，連接業務部門，完成招聘總體目標 2 .了解招聘過程的運行，保證全部招聘過程的順利開展 3 .進行

蜂巢能源科技股份有限公司 501-1000人

7-10k

學歷不限 4-5年 江西-撫州市

1、結合集團年度經營戰略規劃，參與編制集團人事行政中心年度規劃，經集團核準后負責具體階段任務目標分解及貫徹實施； 2、負責協調集團

撫州市遠成實業有限公司 201-500人

7-10k

學歷不限 4-5年 江西-撫州市

1、結合集團年度經營戰略規劃，參與編制集團人事行政中心年度規劃，經集團核準后負責具體階段任務目標分解及貫徹實施； 2、負責協調集團

撫州市遠成實業有限公司 201-500人

7-10k

本科 1-3年 江西-贛州市

1、全日制本科以上學歷，25年以上，3年以上工作經驗，在行政管理或公司、事業單位工作經驗可適當減輕 2、形象好，精力旺盛，親和力強，

天堂鳥建設集團有限公司 51-200人

5-7k

大專 4-5年 江西-萍鄉市

崗位職責： 人力資源管理: 1.根據企業發展戰略,制訂人力資源發展計劃,保證人力資源的合理配置; 2.建立健全各項人力資源管理制度

江西賽納威制造有限公司 1-50人

5-7k

本科 4-5年 江西-萍鄉市

1、負責對接廣告公司對項目樓書、手冊、折頁、宣傳單頁等招商銷售運營道具、現場包裝物料及各類媒體廣告創意文案撰寫； 2、負責公司網站、

江西鴻旅置業有限公司 1-50人

5-7k

大專 4-5年 江西-萍鄉市

1.主要負責項目子公司人力資源全面管理工作; 2.完善項目子公司人力資源管理方針及制度流程體系; 3.根據業務發展需要，完成招聘

江西諾瑞環境資源科技有限公司 1-50人

薪資面議

大專 5-7年 江西-宜春市

1、全面負責員工的招聘、薪酬、培訓等工作； 2、建立并完善績效考核體系，并推動實施； 3、塑造并發展企業文化；

江西樟樹三建建工集團有限公司 201-500人

5-7k

大專 1-3年 江西-宜春市

1、負責執行新員工入職工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續; 2、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章

江西品維科技有限公司 51-200人

7-10k

大專 4-5年 浙江-寧波市

1、人力資源或相關專業，大專及以上學歷； 2、擁有三年以上大型企業人力資源工作經驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務流程，掌握國家勞動

中石化工建設有限公司寧波分公司 1000人以上

10-15k

本科 5-7年 貴州-黔南

1、年齡不超過45歲，本科及以上學歷，具有人力資源管理專業背景或持有國家認可的人力資源管理師相關證書； 2、擁有五年以上化工行業人事

貴州騏信實業有限公司 501-1000人

10-15k

本科 7-10年 江蘇-南京市

崗位職責： 1、配合上級做好人員入離職，員工獎懲，差假以及升、降、調、辭等人員關系管理； 2、協同開展新員工入職培訓及各部門技術培訓

博文房地產評估造價集團有限公司 51-200人