5-7k

大專 4-5年 江西-萍鄉市

崗位職責： 人力資源管理: 1.根據企業發展戰略,制訂人力資源發展計劃,保證人力資源的合理配置; 2.建立健全各項人力資源管理制度

江西賽納威制造有限公司 1-50人

5-7k

本科 4-5年 江西-萍鄉市

1、負責對接廣告公司對項目樓書、手冊、折頁、宣傳單頁等招商銷售運營道具、現場包裝物料及各類媒體廣告創意文案撰寫； 2、負責公司網站、

江西鴻旅置業有限公司 1-50人

5-7k

大專 4-5年 江西-萍鄉市

1.主要負責項目子公司人力資源全面管理工作; 2.完善項目子公司人力資源管理方針及制度流程體系; 3.根據業務發展需要，完成招聘

江西諾瑞環境資源科技有限公司 1-50人

10-15k

大專 10年以上 江西-南昌市

1、擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針政策，遵守國家憲法和法律;熱愛高等教育事業，熱愛黨的宣傳思想工作，品行端正，身心健康。

致邦住宅工業集團有限公司 51-200人

7-10k

大專 1-3年 江西-上饒市

1、大學及以上學歷，3年以上HR工作經驗； 2、了解HR管理知識（了解六大模塊），懂得使用辦公軟件 3、具有較強的溝通合作能力、數據

江西天城高新材料有限公司 51-200人

3-5k

大專 1-3年 江西-撫州市

職位描述： 1、負責公司員工的招聘、錄用、解雇等事宜，建立并維護公司人事檔案； 2、會計薪資、統計及績效考核管理； 3、負責新員工入

江西喜顏新材料科技有限公司 51-200人

10-15k

本科 4-5年 江西-九江市

工作要求： 1、學歷：人力資源管理或相關專業本科及以上學歷，或相關資格證書； 2、培訓及資質：3年以上相關工作經驗； 3、基本技能和

九江容匯鋰業科技有限公司 201-500人

7-10k

本科 1-3年 江西-宜春市

1、建立并完善配套公司的系統績效管理計劃并順利實施。 2、組織制定、實施和監督公司人事管理制度。 3、為公司各崗位編制崗位說明書

江西建邦建設集團有限公司 201-500人

薪資面議

大專 不限 江西-九江市

1、根據用工計劃組織招聘工作，負責員工的入職、調動、招聘、離職、辭退等工作。 2、負責人事檔案的收集和管理。 3、負責考勤統計匯總。

瑞昌榮聯環保科技有限公司 201-500人

薪資面議

本科 1-3年 江西-上饒市

工作責任： 1 .結合公司招聘要求，連接業務部門，完成招聘總體目標 2 .了解招聘過程的運行，保證全部招聘過程的順利開展 3 .進行

蜂巢能源科技股份有限公司 501-1000人

7-10k

學歷不限 4-5年 江西-撫州市

1、結合集團年度經營戰略規劃，參與編制集團人事行政中心年度規劃，經集團核準后負責具體階段任務目標分解及貫徹實施； 2、負責協調集團

撫州市遠成實業有限公司 201-500人

7-10k

學歷不限 4-5年 江西-撫州市

1、結合集團年度經營戰略規劃，參與編制集團人事行政中心年度規劃，經集團核準后負責具體階段任務目標分解及貫徹實施； 2、負責協調集團

撫州市遠成實業有限公司 201-500人

7-10k

本科 1-3年 江西-贛州市

1、全日制本科以上學歷，25年以上，3年以上工作經驗，在行政管理或公司、事業單位工作經驗可適當減輕 2、形象好，精力旺盛，親和力強，

天堂鳥建設集團有限公司 51-200人

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大專 1-3年 江西-南昌市

1.組織制定公司人事規章制度，監督檢查制度執行情況。 2.組織、設計和完善公司組織機構，設置崗位和人員，合理有效地配置人力資源。 3

江西省江來建設工程有限公司 501-1000人

薪資面議

大專 不限 江西-南昌市

人力資源助理（年薪5-8萬） 1.人力資源專業專科及以上學歷或非本專業，但具有一定工作經驗。 2.一年以上人力資源相關模塊操作技

江西科瑞智能工程有限公司 1-50人

薪資面議

大專 5-7年 江西-宜春市

1、全面負責員工的招聘、薪酬、培訓等工作； 2、建立并完善績效考核體系，并推動實施； 3、塑造并發展企業文化；

江西樟樹三建建工集團有限公司 201-500人

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大專 1-3年 江西-宜春市

1、負責執行新員工入職工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續; 2、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章

江西品維科技有限公司 51-200人

7-10k

本科 4-5年 內蒙古-鄂爾多斯市

1. 男性，年齡不超過35歲，需具備統招全日制本科及以上學歷，專業方向為行政管理、人力資源管理、公共關系學等，擁有3年以上綜合管理部

鄂爾多斯市恒煜電力工程有限責任公司 51-200人

薪資面議

大專 1-3年 廣東-江門市

工作職責 1、負責公司招聘相關工作； 2、管理并統計員工考勤、調休及加班情況； 3、辦理員工入職、轉正、離職、崗位調整、薪資變動等手

廣東中禧建設工程有限公司 501-1000人

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大專 4-5年 四川-成都市

崗位職責： 1、負責辦理廠區員工的入職、離職、轉正等人事手續，協助完成招聘相關工作； 2、負責廠部各類文件資料的整理、歸類與存檔；

四川麥克威通風設備有限公司 201-500人