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本科 4-5年 河北-邯鄲市

任職要求： 1、35歲以下，全日制本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理相關專業優先； 2、擁有100人以上房地產企業人力資源工作經

河北金地科技發展集團有限公司 201-500人

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大專 7-10年 廣東-廣州市,廣東-中山市

此崗位需駐珠三角項目地！ 1、負責公司人力資源管理工作； 2、根據公司的人力資源規劃和政策規范，有效貫徹、執行公司的人力資源編制、人

廣州世紀在線管理咨詢有限公司 1-50人

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大專 4-5年 安徽-合肥市

團隊搭建.薪酬體系建立等。

安徽合二建設有限公司 1-50人

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本科 1-3年 廣東-佛山市

崗位職責： 1、負責招聘工作，公司簡歷的搜集、篩選、應聘人員的預約，接待及面試； 2、負責辦理員工勞動合同的簽訂、續訂，入職、離職、

廣東樓宇建設集團有限公司 51-200人

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本科 1-3年 內蒙古-鄂爾多斯市

1、負責根據公司戰略發展目標和各部門人力資源需求制定人力資源計劃并報領導批準； 2、組織實施經批準的人力資源計劃，并及時向領導匯報實

鄂爾多斯市鑫潤能源有限公司 1000人以上

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本科 1-3年 山東-淄博市

崗位要求： 1.本科及以上學歷，人力資源管理、心理學等相關專業。 2.優秀的人際溝通和談判技巧。 3.熟悉招聘渠道，具有較強的招聘資

山東恒盛電力建設工程有限公司 1-50人

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大專 不限 廣東-廣州市

工作職責： 1、從企業發展戰略的角度，為企業各部門提供強有力的人才和后勤保障，實現人力資源最大化；組織建設、優化完善人力各模塊流程、

廣州市南粵建筑裝飾工程有限公司 1-50人

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本科 5-7年 山西-晉中市

一、崗位職責： 1、HRBP：對接公司業務板塊，利用專業的人力資源理論、工具，成為業務板塊的的戰略合作伙伴。協助業務板塊解決人員配

山西聚義實業集團股份有限公司 1000人以上

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大專 5-7年 江蘇-泰州市

1人力資源規劃。結合公司發展戰略，通過分析公司資源狀況和人力資源管理現狀，找到未來人力資源工作的重點和方向，并制定工作計劃和具體方案

蔚瀾集團有限公司 501-1000人

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大專 1-3年 甘肅-慶陽市

工作職責： 1、配合站長做好廠站的內部后勤管理工作，包括行政事務、人事相關工作等。 2、配合接待、會議組織、日常上傳下發、與總部對接

慶陽中工能源有限公司 201-500人

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大專 1-3年 廣東-深圳市

職位描述： 1、負責公司前臺接待工作； 2、協助人力資源行政部門開展相關事務性工作； 3、負責收集國家環境保護相關政策，監督環境保護

創飛格環保產業發展控股（深圳）有限公司 201-500人

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大專 1-3年 廣東-東莞市

工作職責 1、招聘（分崗位）； 2、歡迎新員工（發布在微信群；部門組織內部歡迎會，領導到各部門宣講）； 3、考勤統計與管理，異?？记?/p>

東莞嘉譽誠建設基礎工程有限公司 201-500人

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大專 1-3年 陜西-西安市

崗位職責 1、負責員工入職、轉正、轉崗、辭職等聘用及管理手續； 2、負責新員工入職培訓； 3、負責公司各部門的考勤匯總； 4、負責公

陜西綠能能源科技集團有限公司 501-1000人

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本科 不限 重慶-渝北區

一、固定薪酬：7500-9500/月 其余收入：考核股權+榮譽獎金+企業養老金 基礎福利：五險一金、服裝津貼、節日禮金。 二、

重慶珈旭道路工程有限公司 51-200人

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高中 1-3年 廣東-深圳市

特別注意：此崗位需要具備人事工作經驗，無相關工作經驗者勿投簡歷。 崗位職責 負責公司的招聘工作。 辦理員工的入職和離職手續。 負責

深圳市塔輝電器成套設備有限公司 201-500人

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學歷不限 4-5年 山東-濟寧市

負責公司人員招聘、內部人員調整、保險申報

山東裕泰建設集團有限公司 51-200人

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大專 4-5年 浙江-麗水市

職位描述： - 負責制定和執行人力資源管理策略，確保公司人力資源的合理配置和有效利用。 - 管理招聘流程，包括發布職位、篩選簡歷、面

浙江智明建設工程有限公司 51-200人

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本科 4-5年 山東-濟南市

1、制定和執行人力資源策略：負責制定和執行人力資源策略，以滿足公司發展的需求，確保公司團隊的組合和能力與項目目標相匹配。 2、招聘和

山東晉金盾構建設工程有限公司 501-1000人

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大專 不限 河南-鄭州市

職責： 根據現有編制編制人員招聘計劃； 利用各種招聘渠道發布招聘廣告，尋求招聘機構； 執行招聘、甄選、面試、選擇、入職工作； 進行

河南陽光視線空間藝術設計有限公司 201-500人

薪資面議

學歷不限 不限 浙江-杭州市

1、負責公司人力資源工作規劃、招聘、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度的建立和實施； 2、負責制定和完善公司崗位設置，協調公司各部門

浙江知末裝飾工程有限公司 1-50人

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本科 1-3年 云南-昆明市

1、負責公司內部員工的招聘、組織實施、調配、參與績效考核； 2、制定公司人力資源發展規劃，保證人才梯隊發展和人才儲備與培養； 3、制

云南悅馨香料科技有限公司 1-50人

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大專 1-3年 廣東-東莞市

1、根據公司發展戰略，全面負責公司行政、人事管理制度的建立健全并保證其有效運行； 2、負責公司行政事務及部門日常工作事務管理； 3、

大于科技（廣東）有限公司 1-50人

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本科 1-3年 安徽-合肥市

火力發電廠項目，有相關工作經驗

安徽湘月建筑工程有限公司 1-50人

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大專 4-5年 四川-成都市

職責： 1、負責公司日常行政管理及人力資源招聘，熟悉一些財務知識，協助總行財務部負責人處理相關工作； 2、招聘和補充人員，滿足各辦公

四川高地工程設計咨詢有限公司 201-500人