7-10k

大專 4-5年 安徽-合肥市

團隊搭建.薪酬體系建立等。

安徽合二建設有限公司 1-50人

7-10k

大專 7-10年 廣東-廣州市,廣東-中山市

此崗位需駐珠三角項目地！ 1、負責公司人力資源管理工作； 2、根據公司的人力資源規劃和政策規范，有效貫徹、執行公司的人力資源編制、人

廣州世紀在線管理咨詢有限公司 1-50人

5-7k

本科 4-5年 河北-邯鄲市

任職要求： 1、35歲以下，全日制本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理相關專業優先； 2、擁有100人以上房地產企業人力資源工作經

河北金地科技發展集團有限公司 201-500人

5-7k

本科 1-3年 廣東-佛山市

崗位職責： 1、負責招聘工作，公司簡歷的搜集、篩選、應聘人員的預約，接待及面試； 2、負責辦理員工勞動合同的簽訂、續訂，入職、離職、

廣東樓宇建設集團有限公司 51-200人

3-5k

本科 不限 上海-徐匯區

1、協助集團培訓相關工作的開展； 2、協助集團開展春季、秋季校園招聘、日常招聘工作； 3、參與集團雇主品牌建設項目； 4、負責

上海建科集團股份有限公司 51-200人

5-7k

本科 1-3年 江蘇-常州市

工作責任 1、組織招聘。 2、人員準備。 3、系統優化。 4、組織績效考核。 5、解決勞動爭議。 任職資格： 1、性別：不限 2、年

常州海納環保科技有限公司 51-200人

5-7k

本科 4-5年 四川-遂寧市

1、本科及以上學歷，人力資源、企業管理、經濟學專業畢業生優先。 2、2-5年人力資源管理相關專業經驗，特別是制度建立、考核、員工招聘

四川金英新能源有限公司 1-50人

5-7k

本科 1-3年 江蘇-揚州市

職位概述： 作為我們團隊的人力資源總監，您將負責領導和管理所有與人力資源相關的活動。這包括但不限于招聘、員工關系、績效管理、培訓和發

江蘇聯灝交通科技有限公司 1-50人

5-7k

大專 1-3年 陜西-西安市

崗位職責： 1、定期溝通，匯總編制公司各職能部門崗位需求，提報招聘計劃，預估人力成本。 2、根據公司崗位招聘計劃，通過招聘渠道完成簡

陜西向日葵建設工程有限公司 1-50人

15-20k

本科 5-7年 新疆-巴音郭楞

1、制度與流程更新優化： （1）負責協調公司體系流程的整合和分類，收集各部門現有的流程、制度、標準等文件，分析體系的適應性，組織對公

新疆晶暉新材料有限公司 501-1000人

7-10k

本科 1-3年 浙江-杭州市

工作要求： 1、本科及以上學歷，管理、文秘、公共關系、行政等相關專業，熟悉勞動法規； 2、熟練使用辦公軟件，了解辦公設備的日常維護；

杭州英諾克新材料有限公司 1-50人

10-15k

本科 5-7年 安徽-安慶市

職責： 1、協調生產基地人力資源工作，完善公司人力資源體系結構，如人才隊伍建設、招聘、培訓及社保救助基金等； 2、員工關系，建立和諧

安徽金田高新材料股份有限公司 1000人以上

15-20k

本科 5-7年 天津-寶坻區

職責： 1、為組織發展提供人力資源支持，定期進行組織盤點，在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面向業務部門提供并實施有效的解決

小刀（天津）車業有限公司 1000人以上

5-7k

本科 1-3年 安徽-合肥市

工作責任： 1、根據需要，編制行政管理制度及各類公文信函并報請上級審核，按照管理要求傳達公司日常政令，實施并組織公司文件的編制、接收

安徽東瑞工程咨詢有限責任公司合肥分公司 1-50人

7-10k

大專 4-5年 山東-濱州市

負責公司整體人力資源管理，重點關注薪酬和考核

山東中柔新材料有限公司 201-500人

7-10k

大專 5-7年 山東-煙臺市

工作職責： 1、根據總公司的經營計劃和人力資源計劃，落實子公司的人力資源計劃，并向子公司總經理提出人力資源管理和組織建設的意見。 2

煙臺東方化學有限公司 201-500人

7-10k

大專 1-3年 江西-上饒市

1、大學及以上學歷，3年以上HR工作經驗； 2、了解HR管理知識（了解六大模塊），懂得使用辦公軟件 3、具有較強的溝通合作能力、數據

江西天城高新材料有限公司 51-200人

7-10k

大專 5-7年 浙江-嘉興市

工作職責： 1、協助管理本科部日常工作； 2、辦理員工招聘、入職、合同簽訂、變更、辭職等手續； 3、員工考勤、體檢、休假管理； 4、

浙江彩皇精細化工有限公司 201-500人

3-5k

本科 1-3年 貴州-黔南

1、負責解決公司人事任務并提出改進建議。 2、負責管理員工人事檔案，并按部門分類。 3、負責協助員工面試，負責申報辦理辭退手續以及新

貴州芭田生態工程有限公司 1000人以上

5-7k

大專 1-3年 甘肅-蘭州市

1、人事規章制度的制定：規章制度組織制定公司人事規章制度并監督檢查制度的落實和執行； 2、負責管理內部文件和記錄、保管人事檔案、招聘

蘭州新鴻圖科技有限公司 51-200人

7-10k

本科 1-3年 江蘇-揚州市

工作職責 1、完成招聘工作，包括：招聘計劃制定與執行、招聘渠道管理與拓展、招聘數據分析、校園招聘等； 2、完成培訓項目的推廣和實施，

揚州天富龍集團股份有限公司 1000人以上

15-20k

本科 4-5年 江蘇-蘇州市

工作職責： 1、負責公司招聘、培訓、勞動關系、薪酬制度、績效考核制度的建立、完善和實施； 2、負責設計人力資源管理體系，負責公司績效

江蘇三意樓宇科技股份有限公司 51-200人

5-7k

大專 4-5年 遼寧-撫順市

擁有多年本地加工企業人力資源經驗，了解人力資源結構。熟悉勞動法

撫順隆騰新材料有限公司 201-500人

7-10k

大專 4-5年 上海-浦東新區

職責： 招聘公司 1、負責集團內各公司的招聘工作，發布崗位需求信息，撰寫招聘廣告，招聘網站的維護和更新，組織校企合作及大學校園招聘：

上海澤天工程科技有限公司 201-500人